افتتحت TELUS Digital، الشركة العالمية الرائدة في مجال الخدمات التكنولوجية والمتخصصة في تجربة العملاء الرقمية (CX) المدعومة بالذكاء الاصطناعي، رسميًا موقعها الاستثنائي الجديد في المدينة المالية بالدار البيضاء (CFC) يوم الخميس. ويمثل هذا التدشين خطوة محورية في تطور المجموعة بالقارة الإفريقية، ويؤكد الموقع الاستراتيجي للمملكة كمنصة مرجعية للخدمات التكنولوجية العالمية.
نظام بيئي يخدم الابتكار والناس
يقع الموقع الجديد في قلب المدينة المالية بالدار البيضاء، ويغطي مساحة 11.136 متر مربع موزعة بين المبنيين 13 و14. وبقدرة استيعابية تزيد عن 1.700 موظف، تكمل هذه المساحة الحرم الجامعي التاريخي لكازانيرشور، مما يعزز بصمة الشركة في المدينة الاقتصادية.
أكثر من مجرد امتداد جغرافي بسيط، يعكس هذا الموقع رؤية TELUS Digital لمستقبل الخدمات الرقمية. فهو يجمع بين الخبرات المتطورة في مجالات الذكاء الاصطناعي والتجارة الإلكترونية والتكنولوجيا المالية والخدمات اللوجستية والتحول التكنولوجي. من خلال الاعتماد على منصة الملكية الخاصة بها الوقود التاسع ™، المخصصة لإدارة ونشر الذكاء الاصطناعي التوليدي على نطاق المؤسسة، TELUS Digital Morocco هي في طليعة الابتكار العالمي، وتدعم العملاء المرموقين المقيمين في أمريكا الشمالية وأوروبا.
صعود مركز التميز
إن مسار نمو المجموعة في المغرب مبهر بكل بساطة. بدءًا من 300 موظف في عام 2023، قامت TELUS Digital ببناء هيكل قوي يوظف حاليًا ما يقرب من 2900 موهبة. والهدف الذي حددته الإدارة هو الوصول إلى 5000 موظف بحلول نهاية عام 2026. وهذا التقدم هو دليل واضح على ثقة المجموعة في الإمكانات الاستثنائية للمهارات المغربية.
بالنسبة لياسين بنكيران، المدير العام ومدير العمليات في TELUS Digital Maroc، فإن الأشخاص هم القوة الدافعة الوحيدة لهذا النجاح: “يعتمد نمونا قبل كل شيء على جودة المواهب المغربية، وخفة الحركة، وقدرتهم على التكيف والتزامهم الذي لا يتزعزع على أساس يومي. نحن نستثمر باستمرار في التدريب والتوجيه ورفع المهارات ومسارات التطوير الداخلي من أجل تقديم آفاق وظيفية حقيقية لموظفينا، محليا ودوليا على حد سواء. “
بيئة عمل في طليعة المعايير العالمية
تم تصميم الهندسة المعمارية الحديثة المكونة من ثمانية طوابق لتكون بمثابة نظام بيئي حقيقي يعزز الأداء والرفاهية. يدمج الموقع البنية التحتية التكنولوجية المتطورة مع إعطاء مكان مركزي لثقافة الشركة:
الابتكار والتعاون : قاعات اجتماعات مجهزة بأحدث تقنيات الجيل، ومساحات مخصصة لدعم المهن، وقاعات للمناسبات.
التعلم المستمر: خمس غرف تدريب فائقة الحداثة مزودة بشاشات كبيرة ومساحات اختبار مخصصة لتطوير الحلول الجديدة.
نوعية الحياة: يشتمل الموقع على صالة ألعاب رياضية ومناطق لتقديم الطعام ومناطق للألعاب والاسترخاء (بما في ذلك غرفة تنس الطاولة والألعاب)، بالإضافة إلى عيادة صغيرة مع طبيب في الموقع لرفاهية الفرق.
تعكس هذه التطورات التزام TELUS Digital بتزويد موظفيها ببيئة عمل تعزز المشاركة والرفاهية والأداء والتعلم المستمر.
رؤية طويلة المدى: مضاعفة حجم المجموعة
وردا على سؤال حول التوقعات على المدى المتوسط، أظهر ياسين بنكيران طموحا واضحا للسنوات الثلاث المقبلة: “أن نكون أكبر، وأن نضاعف الحجم الذي لدينا اليوم”. ووفقا له، لا يمكن تحقيق هذا الطموح إلا من خلال استراتيجية مستدامة: “الرغبة موجودة، والطموح موجود. والآن، يجب علينا مواصلة بناء هذا المستقبل معا، بشكل مستدام، من خلال بناء مشاريع ذات قيمة مضافة عالية “.
ومن خلال تعزيز وجودها في المدينة المالية بالدار البيضاء، تؤكد TELUS Digital مكانتها كشركة رائدة عالمية موجودة في أكثر من 35 دولة ولديها أكثر من 80.000 موظف حول العالم. وبعيدًا عن الأداء الاقتصادي، تؤكد المجموعة التزامها بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المغرب. من خلال الاستثمار في البنية التحتية، تتخذ TELUS Digital خطوة جديدة في تطورها بالمغرب. ومن خلال الاستثمار في المواهب والبنية التحتية ومهن المستقبل، تؤكد الشركة من جديد طموحها لبناء منصة دولية، انطلاقا من الدار البيضاء، تخدم الابتكار والتشغيل والفرص المهنية ذات القيمة المضافة العالية.
دي
شاهد أيضا
