عمال موقع البناء – التنظيم والتقاعد وإنهاء عدم الاستقرار: ما ينص عليه النص الجديد


ال أمر عدد 459 لسنة 2025 مؤرخ في 19 نوفمبر 2025 منشور بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية يوم الخميس 20 نوفمبر 2025 يضع حداً رسمياً لآلية تشغيل العمال في مواقع البناء الجهوية ومواقع البناء الزراعية خارج الموقع.

وبحسب بلاغ لرئاسة الحكومة، فإن هذا النص يعدل المرسوم الحكومي رقم 10 لسنة 2019. ويهدف القانون رقم 436-2021 بشكل رئيسي إلى تسوية أوضاع العمال الذين تزيد أعمارهم عن 45 عاما وأقل من 55 عاما، مع تحديد إطار جديد لمن بلغ سن 60 عاما.

وبحسب الحكومة، فإن هذا الإجراء يتماشى مع توجيهات الرئيس قيس سعيد، الذي يدعو إلى تعزيز الدور الاجتماعي للدولة واستراتيجية عالمية تهدف إلى القضاء على العمالة غير المستقرة في البلاد. ويشير البيان الصحفي إلى أن “الدولة الاجتماعية ليست شعارا بل هي عملية تحرر مطبقة على الأرض في كل المناطق وفي كل القطاعات”.

وبالفعل، ينص المرسوم على إنهاء خدمة أي شخص بلغ 60 عامًا، مع التخصيص التلقائي لبدل شهري وبطاقة رعاية صحية مجانية. يتوافق هذا البدل مع SMIG غير الزراعي للعمال الذين لا تسمح اشتراكاتهم في الضمان الاجتماعي بالحصول على معاش التقاعد أو علاوة الشيخوخة. ولا يجوز الجمع بينه وبين أي معاش أو علاوة أخرى، ولكنه يمنح إذا ثبت أنه أفضل من الحقوق القائمة.

بالنسبة للعمال الذين تتراوح أعمارهم بين 45 و55 عاما، يقدم النص إعفاء يسمح بمواصلة العمل مؤقتا وفقا لآلية موقع العمل التي لا تزال سارية، بهدف إدماجهم التدريجي في الخدمة العامة.

Scroll to Top