في إعلان في الخبير الاقتصادي Maghreb، كايز آلاني ، المدير الإداري لـ Forvia Informatique Tonisie (FIT) ، عبرت عن تحفظاتها على الحكم الجديد لقانون العمل. وهذا يتطلب من مقدمي الخدمات تقديم ضمان مصرفي يعادل 20 ٪ من قيمة العقد ، من أجل ضمان دفع الرواتب ومساهمات الضمان الاجتماعي للموظفين في حالة التخلف عن سداد الشركة المستفيدة.
بالنسبة للسيد ألاني ، فإن هذا القياس ينعكس المنطق. “إن الهدف من المشرع هو بالتأكيد حماية حقوق الموظفين ، لكن الآلية المختارة ليست هي الأنسب” ، كما يؤكد. ووفقا له ، لا ينبغي تقديم الودائع من قبل مزود الخدمة ، وغالبا ما يضعف بسبب المشكلات النقدية ، ولكن من قبل الشركة المستفيدة.
“إن العميل هو الذي يحمل المشروع والذي يضمن ، في النهاية ، الدفع. لذلك كان من الممكن أن يكون أكثر صلة من الشخص الذي يقوم بإعداد الضمان” ، يوضح المدير. ويتذكر أيضًا أن العديد من حالات الدفع ، سواء كانت تأتي من الشركات الخاصة أو حتى الشركات الحكومية ، قادت العديد من مقدمي الخدمات إلى الإفلاس أو المواقف المالية الحرجة. يعتقد Kaïs Allani أنه يجب على المشرع “القيام بالعكس” ويستهدف “الرابط القوي في السلسلة” ، أي الشركة المستفيدة ، من أجل حماية الموظفين ومقدمي الخدمات بشكل أفضل.


