من 23 سبتمبر 2025 ، يتعين على مزودي خدمات الشركات بناء ضمان مالي يمثل 20 ٪ من مبلغ كل عقد موقّع. يهدف هذا التدبير ، الناتج عن القانون العدد 2025-9 ، إلى تأطير التعاقد من الباطن ، إلى تأمين دفع الأجور والمساهمات الاجتماعية في حالة الفشل. إنه ينطبق في غضون ثلاثة أيام بعد توقيع العقد ويظل قابلاً للتنفيذ طوال تنفيذه.
حتى الآن ، في حالة التخلف عن سداد سداد موفر الخدمة ، خاطر الموظفون بالخطر غير المدفوع ، وكان على الشركات العميل بدء إجراءات قانونية طويلة ومكلفة لتنظيم الموقف. يعتزم هذا النظام تلبية هذه القضية المزدوجة: حماية العمال وتبسيط استرداد المستحقات.
أشاد هافيد لاموري ، وزير التدريب المهني السابق والتوظيف ، بهذا التقدم التنظيمي على Express FM في 6 أكتوبر 2025. تسمح الآلية للشركة المستفيدة بالتدخل مباشرة إذا لم يقم مزود الخدمة بتسوية المبالغ المستحقة في غضون سبعة أيام بعد تاريخ الاستحقاق. يمكن بعد ذلك سداد هذا من خلال ضمان البنك ، دون إجراء إجراء قانوني.
يجعل النص ضمانًا إلزاميًا لجميع الأسواق التي انتهت مع المؤسسات العامة. الشركات الخاصة تحافظ على خيار استخدامه. ستتمكن وزارة الشؤون الاجتماعية من ضبط معدل 20 ٪ من أجل مراعاة حالة الشركات الصغيرة والمتوسطة. لا تتعلق سوى بعثات عرضية أو متخصصة. تظل الأنشطة الدائمة ، مثل التنظيف أو السلامة ، مستبعدة من مجال التعاقد من الباطن المعتمدة. هذا النظام يعزز الأمن التعاقدي وخزانة العمال. إنه يحد من انقطاع الدفع ويقلل من النزاعات ، مما يعزز بيئة اقتصادية أكثر تمييزًا. تهدف مرونة معدل الضمان والتطبيق المستهدف إلى التوفيق بين الحماية الاجتماعية ودعم الشركات الصغيرة جدًا.
