شهد سوق العمل الكندي تراجعا حادا في فبراير 2026، مع خسارة صافية بلغت حوالي 84 ألف وظيفة، مما دفع معدل البطالة إلى الارتفاع البطالة بنسبة 6.7%، بحسب البيانات التي نشرتها الجمعة 13 مارس/آذار وكالة الإحصاء الوطنية. ويتناقض هذا التطور بشكل حاد مع توقعات الاقتصاديين، الذين توقعوا، على العكس من ذلك، خلق حوالي 10 آلاف منصب شغل.
ويرجع الانخفاض في التوظيف بشكل أساسي إلى انخفاض الوظائف بدوام كامل، والتي انخفضت بأكثر من 100 ألف وحدة. ويتعلق جزء كبير من هذه الخسائر بالقطاع الخاص، مما يكشف عن تباطؤ ملحوظ في النشاط الاقتصادي.
بالنسبة للعديد من المحللين، تشكل هذه الأرقام واحدة من أكثر النتائج المخيبة للآمال التي تم ملاحظتها خارج فترات الأزمة الصحية. ويقول بعض الاقتصاديين إن تقرير الوظائف يظهر ضعفًا واسع النطاق في سوق العمل، مع وجود القليل جدًا من صافي فرص العمل خلال الأشهر الاثني عشر الماضية.
ويتأثر العمال الشباب بشكل خاص. وبالفعل، تراجعت معدلات تشغيل الفئة العمرية 15-24 سنة بنحو 47 ألف وظيفة، مما أدى إلى ارتفاع معدل البطالة لهذه الفئة إلى 14.1%.
وفي مواجهة هذا الوضع، يعتقد العديد من الاقتصاديين أن هذه البيانات يمكن أن تؤدي إلى تعقيد توقعات السياسة النقدية. وبينما كانت بعض الأسواق لا تزال تتوقع زيادة في أسعار الفائدة، فإن تدهور سوق العمل قد يشجع بدلاً من ذلك البنك المركزي الكندي على تبني نهج أكثر حذراً.
