اعتمد مجلس نواب الشعب، اليوم الثلاثاء، مقترح القانون رقم 023/2023 المتعلق بالأحكام الاستثنائية لانتداب خريجي التعليم العالي في حالة البطالة الطويلة الأمد في القطاع العمومي والوظيفة العمومية، بأغلبية 92 صوتا مؤيدا وامتناع 4 أعضاء عن التصويت وصوت واحد ضده.
وينص هذا القانون، المؤلف من ثماني مواد، والذي قدمته كتلة “حتى ينتصر الشعب”، على التوظيف الاستثنائي لخريجي التعليم العالي العاطلين عن العمل لفترة طويلة في القطاع العام وفي الخدمة المدنية.
كما تنص على إنشاء منصة رقمية سيتم تحميل بيانات المرشحين عليها.
ويمنح القانون الأولوية في التجنيد للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 40 عاماً، بحسب سنة حصولهم على الدبلوم (الأولوية لمن تخرج منذ أكثر من عشر سنوات)، بمعدل فرد واحد لكل أسرة دون مراعاة الحالة العمرية، وكذلك حسب الحالة الاجتماعية.
وللاستفادة من هذه الإجراءات الاستثنائية، يجب على المترشح، وفقا للقانون، أن يكون مسجلا بمكتب التشغيل، وألا يكون قد استفاد من إجراءات تسوية وضعه المهني، وألا يكون منتسبا بشكل مستمر إلى نظام التقاعد والضمان الاجتماعي، وألا يكون حاصلا على البطاقة الضريبية خلال السنة السابقة للتسجيل في المنصة، وألا يكون قد حصل، وقت التسجيل في المنصة، على قرض يفوق 40 ألف دينار من المؤسسات المالية والبنوك المانحة للائتمان.
كما ينص القانون الجديد على شغل الوظائف الشاغرة المخصصة لتوظيف خريجي التعليم العالي العاطلين عن العمل لفترات طويلة في القطاع العام والخدمة المدنية بين المسجلين في المنصة والذين تنطبق عليهم الشروط المطلوبة، مع ضمان التوازن في التوزيع بين التخصصات.
وسيتم التوظيف بالتقسيط على مدة لا تتجاوز ثلاث سنوات من تاريخ صدور القانون، فيما سيتم تحديث بيانات المسجلين في المنصة مرة واحدة سنوياً.
